NOTRE SWITCHER
Imerdeep Rehlon
Directeur Commercial Senior & Responsable PMO
@Assystem au Royaume-Uni
Assystem contribue à la création d'une société durable en plaçant la lutte contre le changement climatique au cœur de ses activités. Nous sommes convaincus que l'énergie nucléaire est essentielle dans la lutte contre le changement climatique.
Notre Switcher Imerdeep Rehlon nous parle de son métier et de ses missions en tant que Directeur Commercial Senior et Reponsable PMO du projet Hinkley Point C, l'un des plus grands projets nucléaires du Royaume-Uni.
Parle-nous de ton métier et du projet sur lequel tu travailles.
MES MISSIONS
- Gestion et contrôle de projet
- Gestion des risques
MON PROJET
- Hinkley Point C (HPC), les deux premiers EPR au Royaume-Uni
Je suis Directeur Commercial Senior chez Assystem, et je suis Responsable PMO sur le projet Hinkley Point C. J'apporte un soutien multifonctionnel par le biais de la fonction PMO. Cela comprend la gestion de projet, le contrôle de projet, c'est-à-dire la planification, l'ingénierie des coûts, et la gestion des risques. Je joue également un rôle dans l'alliance pour la qualité en lui fournissant un soutien opérationnel.
Hinkley Point C est un projet qui consiste à construire deux réacteurs (EPR) de 1 600 MW chacun, destinés à fournir une électricité bas-carbone d'ici 2025. La centrale est située dans le comté de Somerset, dans le sud-ouest de l'Angleterre. C'est un atout certain pour que le Royaume-Uni atteigne son objectif de neutralité carbone en 2050 !
Pour toi, qu'est-ce qui rend le fait de travailler chez Assystem si spécial ?
CONSTRUIRE UN AVENIR DURABLE
Je veux que ma fille de cinq ans ait un avenir durable. Chaque matin, ce qui me donne envie de sortir du lit, c'est de faire de mon mieux pour améliorer l'avenir de la prochaine génération et au-delà.
Le projet sur lequel je travaille contribue à créer cet avenir durable. De plus, Assystem y participe plus largement, en s'impliquant fortement dans des projets qui permettent le passage à une énergie bas-carbone, ce qui est essentiel dans la lutte contre le changement climatique.
En trois mots, comment décris-tu Assystem ?
Diversité
La diversité est une caractéristique de la communauté des Switchers. Travailler avec des personnes de tous horizons est très enrichissant et offre la possibilité d'avoir des perspectives complémentaires. Elle permet d'être plus efficace dans de nombreuses situations.
Progressisme
Assystem promeut un environnement de travail inclusif, exempt de toute forme de discrimination. La communauté des Switchers s'engage sur de nombreux sujets : le handicap, l'égalité professionnelle, la diversité culturelle, la lutte contre l'homophobie et les échanges intergénérationnels.
Famille
Il existe un réel sentiment de solidarité et de soutien collectif au sein de la communauté Switcher : nous travaillons tous avec passion et engagement, et nous partageons beaucoup les uns avec les autres.
Enfin, pourquoi rejoindre Assystem pour travailler sur des projets nucléaires ?
Assystem est la deuxième plus grande société d'ingénierie nucléaire au monde ! C'est l'opportunité de travailler sur les plus grands projets nucléaires du monde : Olkiluoto 3 en Finlande, Flamanville 3 en France, les projets de petits réacteurs modulaires avec NAAREA ou Rolls-Royce...
C'est aussi la possibilité de découvrir de nombreux métiers du secteur et de s'y former grâce au Learning Institute, « Learn to Switch ». Rejoindre Assystem, c'est booster votre carrière !
