être étudiant chez Assystem

Depuis de nombreuses années, nous nous engageons auprès des nouvelles générations.
Chaque année, ce sont plus de 300 stagiaires et alternants qui rejoignent la communauté des Switchers !

Nous vous donnons la liberté et les moyens d’exprimer votre potentiel, au travers de missions variées sur des projets innovants et engagés dans la transition énergétique.

6 raisons de nous rejoindre

  • 1 - Faire le choix de rejoindre un groupe dynamique, responsable et engagé sur des sujets comme l’inclusion, la diversité, la transition énergétique
  • 2 - Intégrer un groupe qui vous offre la possibilité d’évoluer et de vous épanouir en participant à des projets en France et à l’international
  • 3 - Travailler sur des projets qui ont du sens et qui contribuent à accélérer la transition énergétique
  • 4 - Développer vos compétences au sein d’un environnement inspirant avec une atmosphère conviviale et une organisation du travail flexible
  • 5 - Être acteur de votre propre carrière grâce aux multiples trajectoires possibles dans le groupe
  • 6 - Participer à un challenge interne unique : le Hackathon.

Le recrutement des étudiants chez Assystem

  • 300
    stages et alternances à pourvoir chaque année
  • +65%
    des stagiaires et alternants intègrent, chaque année, en CDI le Groupe.
  • 100
    C’est le nombre d’événements d’écoles auxquels nous participons chaque année en relation avec nos partenaires.

Chaque année, les stagiaires et les alternants d’Assystem se réunissent pour relever un défi hors du commun : le hackathon Assystem. Ce défi, qui porte sur des problématiques liées à la transition énergétique, fait bouillonner les 80 milliards de neurones et les 250 000 synapses de nos jeunes ingénieurs !

L’ingéniosité et la créativité sont les clés pour proposer la solution innovante qui remportera le concours. Cet évènement est l’occasion de :

  • Renforcer la collaboration à travers le travail d’équipe
  • Être force de proposition face aux enjeux environnementaux, technologiques et humains
  • Proposer une solution qui pourrait être mise en œuvre concrètement grâce à la mise à disposition de nombreux moyens par le groupe
Rejoindre Assystem, un groupe pluridisciplinaire et international, c’est l’assurance de pouvoir construire une carrière dynamique et porteuse de sens tout en évoluant dans une atmosphère de travail apprenante, inclusive et bienveillante ! 
Emmanuelle Capiez Vice-Présidente Senior des ressources humaines

Notre processus de recrutement

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Nous luttons contre toutes formes de discrimination et garantissons à chacun un processus de recrutement identique.

Seules les compétences et l’audace comptent !

En savoir plus sur notre processus de recrutement

Des parcours inspirants à découvrir

Switchers, le podcast
Épisode 9
Vie quotidienne chez Assystem : quelle place pour le bien-être au travail ?
Dans le neuvième épisode, nous répondons à la question d'Anna concernant la vie quotidienne et le bien-être des salariés chez Assystem.
AVEC

Emmanuelle Capiez

Vice-Présidente Senior en charge des Ressources Humaines
Switchers, le podcast
Épisode 8
Alternance : Comment et pourquoi devenir alternant chez Assystem ?
Dans le huitième épisode, nous répondons à la question de Léa concernant l'alternance et les perspectives d'évolution au sein d'Assystem.
AVEC

Hamza Bejtetyene

Alternant chez Assystem
Switchers, le podcast
Épisode 7
Emploi : Quel est le processus de recrutement et d’intégration chez Assystem ?
Dans le septième épisode, nous répondons à la question de Sofiane concernant le processus de recrutement et d’intégration chez Assystem.
AVEC

Caroline Lamberts

Responsable Recrutement France