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Résumé de l'offre

Chef de Projet MOA H/F

  • Nucléaire
  • CDI / Digital
  • Courbevoie
  • 31/03/24
  • Travail hybride

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  


Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.   

 


Description du Poste

Votre futur équipe

Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, sous la supervision attentive d’Alexandre, Responsable d’Activités.

En tant que Chef de Projet MOA  (H/F) , vous contribuerez activement à la réalisation de projets stratégiques dans le domaine de l’énergie et des infrastructures. Vous ferez partie intégrante du Pôle de Transformation Numérique, où vous aurez l’opportunité de travailler sur des initiatives novatrices et d’impact, tout en collaborant étroitement avec des experts du domaine.

Vos principales missions seront les suivantes :

  1. Analyse des besoins métier : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs métier, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et concises.

  2. Définition des spécifications : Élaborer des cahiers des charges détaillés en identifiant les fonctionnalités et les exigences techniques nécessaires à la réalisation des projets, en garantissant leur alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.

  3. Gestion des exigences : Assurer la gestion rigoureuse des exigences tout au long du cycle de vie du projet, en veillant à leur traçabilité et à leur validation par les parties prenantes concernées.

  4. Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes de développement, les équipes techniques et les parties prenantes métier pour assurer une exécution efficace et cohérente des projets, en veillant au respect des délais et des budgets.

  5. Suivi et reporting : Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets, en produisant des rapports de suivi détaillés et en identifiant les éventuels risques et points de blocage, pour garantir la livraison dans les délais et la qualité attendue.

  6. Conduite du changement : Contribuer à la conduite du changement en facilitant l’adoption des nouvelles solutions et en accompagnant les utilisateurs dans leur transition vers de nouveaux processus ou outils.

 

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d’une aventure digitale passionnante au cœur de l’industrie nucléaire !

  • 💪 Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
  • 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
  • 📈 De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Profil

  • De formation Bac+5 de type école d’ingénieur, de commerce ou universitaire
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en coordination et gestion de projets.
  • Vous maîtrisez les différents outils autour de la gestion de projet agile tels que Jira, Confluence, Trello, SharePoint, PowerBI
  • Vous avez une expérience dans les secteurs industriels (Energie, Transports, Défense, Science de la vie).
  • Expérience significative en tant que Chef de Projet MOA de préférence chez l’un de nos clients 
  • Excellentes compétences en analyse métier et en rédaction de spécifications fonctionnelles.
  • Capacité avérée à travailler en équipe, avec d’excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. 
  • Forte orientation client, avec la capacité à comprendre et à répondre aux besoins des utilisateurs finaux.

Un sens développé de la rigueur et de la gestion des priorités vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre mission et atteindre vos objectifs !

 

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !