Générique

Switchers vous est proposé par Assystem. Vous souhaitez accélérer la transition énergétique partout dans le monde ? Rejoignez Assystem et le collectif des Switchers. Créons ensemble un futur énergétique fiable et durable pour tous.

Question du candidat

« Bonjour, je m'appelle Alma. Je suis en dernière année d’ingénierie et je regarde les offres d’emploi. La mission d’Assystem m’intéresse beaucoup. J’aimerais candidater, mais avant cela, j’aimerais savoir ce que vous attendez d’un candidat. Avez-vous des conseils pour mettre toutes les chances de mon côté ? Merci. »

Introduction

Anne-Charlotte : Bienvenue dans Switchers. Switchers est un lien direct entre le groupe Assystem et les candidats qui souhaitent postuler et comprendre le fonctionnement de l’entreprise : carrière, management, engagements, valeurs. Ici, pas de sujet tabou. Vous nous envoyez votre question via un vocal WhatsApp, le lien est disponible dans le résumé du podcast, et un Switcher vous répond dans chaque épisode.

Les Switchers sont les collaborateurs d’Assystem, aujourd’hui plus de 8 000 engagés sur des projets de transition énergétique. Peut-être bientôt vous, si vous rejoignez le collectif.

Interview

Anne-Charlotte : Merci Alma pour votre message. Ravi d’entendre que les projets d’Assystem vous attirent. Vous le savez, Assystem recrute plus de 2 000 Switchers chaque année dans le monde. Le recrutement est un moment important pour vous comme pour nous. Nous allons donc vous donner quelques conseils sur la préparation de votre candidature. Je suis avec Salwa, Talent Acquisition Manager chez Assystem. Bonjour Salwa.

Salwa : Bonjour !

Anne-Charlotte : Vous recrutez depuis bientôt dix ans. Pourquoi vous êtes-vous engagée dans ce métier ?

Salwa : C’est un métier passionnant, car il allie l’humain et des projets à forte valeur ajoutée. Notre rôle est de trouver les meilleurs candidats qui souhaitent, comme nous, s’engager dans la transition énergétique.

Anne-Charlotte : Entrons dans le vif du sujet : comment Alma doit-elle préparer sa candidature ? CV, lettre de motivation, quels sont vos conseils ?

Salwa : Le CV doit être clair et lisible. Il doit permettre d’identifier rapidement les mots-clés liés au poste ciblé. Il est essentiel qu’il soit cohérent avec l’offre à laquelle vous postulez, en mettant en avant vos compétences : soft skills et compétences techniques. Sur notre site, vous pouvez ajouter un texte de motivation ou un commentaire, et répondre à quelques questions pour faciliter l’étude de votre candidature, avant même le premier échange.

Anne-Charlotte : Si votre équipe est intéressée par le profil d’Alma, vous la contactez. Comment se déroule ce premier échange ?

Salwa : Nous rappelons rapidement, si le profil correspond au besoin. Ce premier échange dure quelques dizaines de minutes. Il permet de discuter des motivations du candidat et de collecter les informations nécessaires. Je conseille d’être dans de bonnes conditions : éviter les transports ou un environnement bruyant. Il ne faut pas hésiter à demander à décaler le rendez-vous si nécessaire. Et surtout, important : savoir à quelle entreprise on parle. Quand on candidate à plusieurs endroits, cela arrive d’oublier. Se remémorer l’offre permet de valoriser au mieux sa candidature.

Anne-Charlotte : Si cette première étape est positive, vient l’entretien. Combien d’entretiens sont prévus chez Assystem ?

Salwa : En général, un seul entretien, avec un manager ou un opérationnel, et une personne des ressources humaines.

Anne-Charlotte : Comment bien se préparer ?

Salwa : Être dans de bonnes conditions, là encore. L’entretien est un moment d’échange et de découverte, pour l’entreprise comme pour le candidat. Si l’entretien est en présentiel, prévoir son trajet, arriver ponctuel, et s’accorder quelques minutes pour se recentrer, relire ses notes, préparer un pitch, connaître les points qu’on veut mettre en avant.

Je recommande aussi de consulter le site et les réseaux sociaux d’Assystem : nous y partageons beaucoup d’informations utiles pour montrer sa motivation.

Anne-Charlotte : Une fois l’entretien commencé, quels sont vos conseils ?

Salwa : Préparer un court discours d’introduction. Rester attentif à l’échange, prendre des notes. Ne pas avoir peur des silences : ils peuvent permettre de reformuler ou d'approfondir une réponse. Être transparent sur ce qu’on sait faire et sur ce qu’on souhaite apprendre. Et se renseigner sur la manière dont on peut être accompagné dans son parcours.

Anne-Charlotte : Assystem est engagé sur la diversité et l’inclusion. Comment cela se traduit-il lors d’un entretien ?

Salwa : Assystem est engagé depuis plus de dix ans sur ces sujets. Managers, recruteurs et collaborateurs sont formés. Parler du handicap pendant l’entretien est essentiel : cela permet d’identifier des besoins d’aménagement et de solliciter le service dédié, qui accompagne les collaborateurs depuis l’embauche jusqu’à la suite de leur carrière.

Anne-Charlotte : Après l’entretien, que se passe-t-il ? Faut-il relancer ? Quel est le délai moyen de réponse ?

Salwa : Oui, relancer est important. Après une semaine sans nouvelles, envoyer une relance est tout à fait approprié. Je recommande aussi un mail de remerciement juste après l’entretien pour réaffirmer sa motivation. Et je conseille de suivre Assystem sur les réseaux sociaux afin d’être informé de toutes nos actualités, dans ce qui peut être votre future entreprise.

Conclusion

Anne-Charlotte : Merci Salwa pour tous ces conseils précieux. Pour en savoir plus, un précédent épisode de Switchers décrit le processus complet de recrutement et d’intégration chez Assystem. Entre votre candidature et la signature du contrat, il se passe en moyenne 21 jours : cela peut aller très vite.

Si vous souhaitez poser vos questions sur le fonctionnement d’Assystem ou sur votre futur parcours, envoyez-nous un vocal WhatsApp via le lien disponible dans le résumé du podcast et sur nos réseaux sociaux. Et si vous souhaitez rejoindre le collectif des Switchers et contribuer à des projets au service de la transition énergétique, vous pouvez postuler sur le site d’Assystem. À très vite pour un prochain épisode.