SWITCHERS LE PODCAST
Saison 4 Épisode 6
IA : Comment l'intelligence artificielle change la manière de travailler chez Assystem ?
Dans cet épisode de Switchers, Timéo, étudiant passionné par l’intelligence artificielle, souhaite comprendre comment l’IA transforme les métiers chez Assystem. Anne-Charlotte interroge Feriel, ingénieure spécialisée dans ces technologies, qui explique que l’IA occupe une place croissante au sein de l’entreprise et accompagne déjà de nombreux collaborateurs. Son équipe travaille directement avec les ingénieurs pour identifier les tâches longues et répétitives, puis développer des outils capables d’automatiser ces étapes et de libérer du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée. Elle évoque notamment un outil d’extraction automatique d’exigences techniques qui permet de réduire drastiquement le temps de traitement des documents tout en maintenant la qualité des analyses.
Générique
Switchers vous est proposé par Assystem. Vous souhaitez accélérer la transition énergétique partout dans le monde ? Rejoignez Assystem et le collectif des Switchers. Créons ensemble un futur énergétique fiable et durable pour tous.
Question du candidat
« Bonjour, je m’appelle Timéo et je suis étudiant en école d’ingénieur. Je suis passionné par l’intelligence artificielle, un domaine qui soulève de nombreuses questions, notamment sur son impact actuel et futur sur nos métiers. J’envisage de postuler chez Assystem et j’aimerais mieux comprendre comment l’IA transforme vos façons de travailler. Merci. »
Introduction
Bienvenue dans Switchers. Switchers est un lien direct entre le groupe Assystem et les candidats qui souhaitent postuler et s’interroger sur le fonctionnement de l’entreprise : carrière, management, engagements, valeurs. Dans Switchers, aucun sujet n’est tabou. Vous nous envoyez votre question en vocal via WhatsApp, dont le lien figure dans le résumé du podcast, et un Switcher vous répond dans chaque épisode.
Les Switchers sont les collaborateurs d’Assystem, plus de 8 000 aujourd’hui, engagés dans des projets au service de la transition énergétique. Peut-être vous demain si vous choisissez de rejoindre le collectif.
Interview
Anne-Charlotte : Merci Timéo pour votre question. L’IA est un sujet de plus en plus central chez Assystem, et elle accompagne déjà de nombreux Switchers, ingénieurs comme non-ingénieurs. Pour en parler, je suis avec Feriel.
Feriel : Depuis mes études d’ingénieur, l’IA me passionne. Ce qui me motive, c’est qu’elle évolue constamment : de nouvelles innovations apparaissent sans cesse, et cela nous pousse à apprendre en continu. Je suis ravie de travailler aujourd’hui sur des sujets très concrets qui améliorent le quotidien des ingénieurs d’Assystem.
Anne-Charlotte : Pouvez-vous expliquer votre mission actuelle ? Concrètement, développez-vous des outils IA pour rendre le travail des ingénieurs plus efficace ?
Feriel : Oui. Nous commençons par travailler directement avec les ingénieurs pour identifier les tâches les plus longues et les plus répétitives. Nous analysons leurs processus, leurs contraintes et leur manière de travailler afin d’automatiser ce qui peut l’être grâce à l’IA. L’objectif est de leur faire gagner du temps, pour qu’ils puissent se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée comme l’analyse approfondie, la vérification de résultats ou l’amélioration de la qualité globale des projets.
Un exemple récent est l’outil d’automatisation de l’extraction des exigences. Les ingénieurs systèmes doivent analyser des documents techniques de plusieurs centaines de pages afin d’en extraire les exigences nécessaires au bon fonctionnement d’un système. Avec l’outil que nous avons développé, il leur suffit de glisser-déposer leurs documents. Un modèle d’IA analyse alors le texte et extrait automatiquement les exigences.
Les retours sont très positifs : la qualité de l’extraction est jugée satisfaisante, et le gain de temps est considérable, passant d’environ 8 heures à 1 heure, analyse IA et validation humaine comprises.
Anne-Charlotte : L’IA modifie donc réellement la manière de travailler. Est-il envisageable de créer un assistant IA unique que tous les Switchers pourraient utiliser, quel que soit leur métier ?
Feriel : C’est exactement ce que nous explorons. Nous avons mené une enquête interne pour identifier les cas d’usage les plus fréquents de l’IA chez les collaborateurs, quels que soient leurs profils. L’objectif est de concevoir un assistant unique, performant sur des tâches variées : des tâches techniques comme la génération de code, mais aussi des tâches plus quotidiennes comme la rédaction d’un mail ou la structuration d’un document.
Anne-Charlotte : Le nucléaire, secteur historique d’Assystem, est particulièrement sensible. Comment concilier IA, sûreté, confidentialité et souveraineté numérique ?
Feriel : Nous appliquons un principe fort : aucun modèle hébergé sur des clouds externes. Tous nos modèles d’IA sont déployés sur nos serveurs internes, ce qui garantit que les données ne sortent jamais de l’entreprise. Nous mettons également en place des règles strictes de gestion des accès aux données afin de renforcer la sécurité.
Anne-Charlotte : L’IA consomme de l’énergie. N’est-ce pas contraire à la mission des Switchers qui est d’accélérer la transition énergétique ?
Feriel : En réalité, non. Nos projets visent précisément à accélérer la transition énergétique, et le digital, y compris l’IA, permet jusqu’à 30 % de gains sur certains projets. Nous restons néanmoins très vigilants à l’impact environnemental de nos modèles. Nous suivons leur consommation énergétique, leur empreinte carbone, et nous privilégions des modèles plus légers, spécialisés et donc plus frugaux.
Anne-Charlotte : Peut-on imaginer une IA spécialisée dans le nucléaire pour accompagner tous les Switchers ?
Feriel : Oui. Nous développons actuellement un modèle de langage dédié au nucléaire, nommé CurieLM. Il s’appuie sur un corpus documentaire construit avec nos ingénieurs et utilise la recherche augmentée pour trouver les informations les plus pertinentes dans les documents.
CurieLM permet de répondre précisément à des questions sur le nucléaire, sans risque de confondre avec d’autres domaines.
Anne-Charlotte : Pour conclure, l’IA est un soutien mais ne remplace pas l’humain. Elle transforme les pratiques, mais l’expert métier reste décisionnaire.
Feriel : Exactement. L’IA est un copilote. Elle accélère, facilite, mais elle ne décide pas. L’expertise humaine demeure centrale pour analyser, valider et assumer les choix techniques.
Conclusion
Merci beaucoup Feriel, c’était passionnant. Si vous souhaitez poser une question sur le fonctionnement d’Assystem ou sur votre futur parcours, envoyez-nous un vocal via WhatsApp depuis le lien disponible dans le résumé de l’épisode et sur les réseaux sociaux. Et si vous souhaitez rejoindre le collectif des Switchers et contribuer à des projets au service de la transition énergétique, vous pouvez postuler sur le site d’Assystem. À très vite pour un prochain épisode.
switchers, le podcast
Bienvenue dans Switchers ! Switchers, c’est un lien direct entre le groupe Assystem et les candidats qui souhaitent postuler et qui s’interrogent sur le fonctionnement de l’entreprise. Carrière, management, engagements, valeurs… Dans Switchers, pas de sujet tabou. Vous nous envoyez votre question en vocal, directement via WhatsApp. Un vocal est sélectionné dans chaque épisode et un Switcher vous répond.
Les Switchers ce sont les collaborateurs d’Assystem. Ils sont des milliers aujourd’hui à accompagner les projets au service de la transition énergétique. Et ils seront encore plus nombreux demain. Avec vous, qui pouvez rejoindre le collectif, en postulant chez Assystem.
Les switchers témoignent
Salwa Boukir
Talent Acquisition Manager
David Lévêque
Ingénieur sûreté et responsable d'équipe
Elea Rioufrays
Responsable d'activité
Adeline Gru
Responsable d'activité
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