Au sein de notre Direction Technique Digitale Groupe, nous recherchons notre nouveau leader en Ingénierie Système et Jumeau Numérique  afin d’intégrer les équipes de Lies, Directeur du Digital Excellence Center et principalement en charge de la gouvernance et du pilotage du programme System Engineering & Digital Twin (SE&DT) du groupe Assystem. 

Ce rôle exige une approche stratégique pour définir de nouveaux positionnements, d’intégrer des solutions numériques innovantes au sein de l’entreprise et dans nos offres, contribuant ainsi à la transformation numérique d’Assystem et de nos clients. 

Responsabilités principales:

Définition de la stratégie et gouvernance du programme SE&DT 

• Définir la stratégie du programme SE&DT (System Engineering & Digital Twin) à court, moyen et long terme en collaboration avec le Directeur du Digital Excellence Center (DEC) 

• Participer à l’élaboration de la gouvernance et à la mise en place des méthodologies liées à l’ingénierie des infrastructures complexes, depuis la phase de conception jusqu’au démantèlement 

• Explorer et définir des approches pour la convergence de l’ingénierie de site, du produit et des organisations 

• Participer au développement international du programme SE & DT, en embarquant les différentes entités du groupe (UK, Inde, France, KSA)  

R&D et Innovation 

• Contribuer à la définition de la stratégie de la roadmap R&D du DEC et d’Assystem, en s’assurant de l’alignement avec les choix stratégiques du groupe 

• Participer à mise en œuvre de ces stratégies au travers des projets du programme d’innovation I1 et des cas d’usage d’ingénierie 

• Analyser et proposer des solutions d’hybridation des méthodes d’ingénierie (Systèmes, Lean, AWP) avec les outils digitaux (PLM, BIM, PMIS, DevOps, Intelligence Artificielle) 

• Développer de nouvelles méthodes et outils pour l’ingénierie augmentée, en étroite collaboration avec les experts du DEC et de l’ingénierie 

• Anticiper les besoins des clients en matière de transformation digitale et d’innovation 

Déploiement du programme SE&DT 

• Piloter les équipes en charge du déploiement du programme SE&DT et des sous-projets associés. 

• Identifier les briques technologiques et méthodes à implémenter dans le cadre de ce programme. 

• Contribuer à la mise en place de plans de montée en compétences des équipes Assystem en lien avec les technologies digitales. 

Développement de démonstrateurs et offres de valeur 

• Concevoir et déployer des démonstrateurs pour favoriser la montée en compétences des équipes. 

• Participer à la création de nouvelles offres de valeur en utilisant les technologies de l’ingénierie digitale. 

• Collaborer avec les Business Units pour la préparation d’offres de valeur, rencontrer les clients et contribuer aux réponses aux appels d’offres majeurs (FR, KSA, India and UK). 

Partenariats 

• Être le point de contact technique privilégié pour le pilotage des partenariats technologiques, principalement avec Dassault Systèmes mais aussi Aveva, Autodesk et/ou Siemens. 

• Animer les partenariats au niveau du groupe Assystem, avec un focus sur la France et un soutien aux déclinaisons en Inde, au Royaume-Uni et en Arabie Saoudite. 

• Participer à des workshops stratégiques de partenariats avec clients, universités, start-ups et éditeurs. 

Formation (environ 20%) 

• Participer à la définition de la feuille de route des parcours de formation en Ingénierie Système pour le groupe Assystem, principalement en France et au Royaume-Uni. 

• Animer ponctuellement des sessions de formation pour les ingénieurs Assystem. 

• Former les formateurs dans les domaines de la transformation digitale et de l’ingénierie augmentée. 

• Ingénieur ou BAC + 5, avec spécialisation en ingénierie des grands projets   

• Expertise en Ingénierie Système : Solide expertise en ingénierie système, avec un historique dans des projets complexes idéalement dans le secteur nucléaire. (gestion d’exigence, de configuration, architecture système, gestion d’interface, MBSE etc.) ; 

• Expérience en outils digitaux : solide connaissance des écosystèmes outillés pour supporter les projets complexes (PLM, BIM etc.) afin de développer des solutions de Jumeau Numérique. Maîtrise de certains outils digitaux (par exemple Capella, Catia Magic, Reqtify etc.) 

• Leadership : Expérience prouvée dans le management d’équipes techniques (direct ou transverse), avec la capacité de motiver et de diriger une équipe vers l’excellence. 

• Compétences en Gestion de Projet : Solide compréhension des principes de gestion de projet, incluant la planification, la gestion des risques, et le reporting. 

• Communication : Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation et avec les clients. 

• Langues : Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral. 

Qu’ avons-nous à offrir ?

📈 Des opportunités de développement professionnel continu au sein d’une entreprise axée sur l’apprentissage qui accorde la priorité à la formation tout au long de votre carrière.

💥 L’accès à des projets innovants, offrant une expérience stimulante et enrichissante.

💥 Une culture d’entreprise basée sur la collaboration, le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.

💥 Une politique de rémunération visant à encourager et récompenser l’investissement individuel et le travail d’équipe.

💥 La flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien aux employés.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !