Assystem est une entreprise internationale avec pour mission principale d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde.  


Tous les jours, nos 6 500 switchers répartis dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique, Afrique) connectent leurs 600 mille milliards de neurones pour s’atteler à la tâche du siècle : switcher à l’énergie bas-carbone en concevant et supervisant de grands projets. 
Nous sommes un collectif engagé auprès des acteurs ayant à cœur d’opérer le switch énergétique. Le partage de nos connaissances, de nos expertises et de nos valeurs nous permet d’innover et de penser la transition énergétique différemment.
Pour assurer un avenir énergétique viable, efficace et fiable, pour tous.


L’arrivée de la digitalisation dans les infrastructures industrielles a créé de nouveaux besoins et de nouvelles opportunités. Le monde de l’ingénierie est en pleine mutation et l’avancée de la digitalisation s’appuie notamment sur une quantité massive de données exploitables, au service de la performance des installations.


Au sein de son pôle Digital, Assystem accompagne ses clients sur des prestations de conseil et d’intégration de solutions, en s’appuyant sur ses expertises d’intelligence artificielle, de développement applicatif au service des métiers, d’ingénierie système et outils numériques associés.


Description du Poste

Dans le cadre du développement de notre offre de services dans le digital, ASSYSTEM recherche un(e) Ingénieur projet orienté(e) conduite du changement (H/F) pour piloter la conception et la réalisation de projets digitaux pour l’un de nos clients dans le secteur de l’Energie.

Les projets réalisés s’articulent autour de l’innovation, la performance industrielle, la maintenance prédictive, la planification, la gestion logistique, la gestion de la production, le développement et l’intégration des SI et outils décisionnels client.

Sur ce projet, vous serez en charge de faciliter le changement dans un contexte de transformation digitale. Vous serez en étroite collaboration avec différents interlocuteurs et équipes. 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Concevoir et mettre en place un plan d’accompagnement du changement
  • Planifier et mettre en œuvre les différentes étapes de la conduite du changement
  • Etablir des indicateurs clés de performance destinées aux différents parties prenantes du projet
  • Réaliser des supports documentaires ou de formation pour les utilisateurs
  • Être force de proposition sur les processus d’amélioration continue

Profil

De formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou universitaire, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience en conduite du changement.
Vous êtes autonome et démontrez un bon relationnel ainsi qu’une maîtrise des différents outils : Jira, Trello, Power Point, Excel, Power BI.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 

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