Assystem est une entreprise internationale avec pour mission principale d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde.  


Tous les jours, nos 6 500 switchers répartis dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique, Afrique) connectent leurs 600 mille milliards de neurones pour s’atteler à la tâche du siècle : switcher à l’énergie bas-carbone en concevant et supervisant de grands projets. 

Nous sommes un collectif engagé auprès des acteurs ayant à cœur d’opérer le switch énergétique. Le partage de nos connaissances, de nos expertises et de nos valeurs nous permet d’innover et de penser la transition énergétique différemment.

Pour assurer un avenir énergétique viable, efficace et fiable, pour tous.


Les Fonctions Supports sont un acteur majeur dans le bon fonctionnement des Business Units au sein du Groupe Assystem. Nous accompagnons les collaborateurs dans l’exercice de leur mission, en leur apportant une réelle expertise. Véritable Business Partners, nous contribuons ainsi à leurs projets sur des sujets transverses tels que les Ressources Humaines, le développement des compétences, le juridique, la finance, la comptabilité, le marketing, la communication, la Santé-Sécurité…


Description du Poste

Nous recherchons un chargé de ressources humaines (H/F)

Rattaché(e) au RRH, vous avez la responsabilité d’un périmètre dédié de 400 collaborateurs implantés à Cherbourg.

Le poste est basé à Cherbourg

MISSIONS

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

  • Appliquer la politique Ressources Humaines de l’entreprise au sein de ses périmètres
  • Être garant du respect des obligations légales et de l’application des accords d’entreprise
  • Veiller à l’application de la politique sociale de l’entreprise sur votre périmètre (Politique de rémunération, entretiens annuels …)
  • Garantir la bonne gestion administrative du personnel
  • Fournir un accompagnement RH des entités opérationnelles dans leur stratégie
  • Conseiller et fournir une expertise en droit social et droit du travail
  • Gérer des dossiers individuels : contentieux et procédures disciplinaires de votre périmètre
  • Animer les instances représentatives du personnel de l’Etablissement de Cherbourg

Profil

De formation en ressources humaines et/ou droit social (Bac+5), vous avez idéalement 4-5 ans d’expérience dans le domaine, la connaissance de la convention SYNTEC serait un plus.

La maitrise de l’Anglais serait un plus pour votre évolution dans le Groupe.

Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du résultat et du service. 

Nous vous offrons l’opportunité de participer au déploiement de notre politique RH, d’assurer en toute autonomie les missions confiées et de collaborer en proximité avec les managers. Rejoignez-nous !

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 

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