Assystem est une entreprise internationale avec pour mission principale d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde.


Tous les jours, nos 6 500 switchers répartis dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique, Afrique) connectent leurs 600 mille milliards de neurones pour s’atteler à la tâche du siècle : switcher à l’énergie bas-carbone en concevant et supervisant de grands projets.
Nous sommes un collectif engagé auprès des acteurs ayant à cœur d’opérer le switch énergétique. Le partage de nos connaissances, de nos expertises et de nos valeurs nous permet d’innover et de penser la transition énergétique différemment.
Pour assurer un avenir énergétique viable, efficace et fiable, pour tous.


La Business Unit Constructions Neuves France accompagne le groupe EDF dans le cadre des programmes d’investissement du Grand Carénage pour l’extension de durée de vie des centrales existantes et ses projets de nouveaux réacteurs, de la conception jusqu’à la construction et la mise en service.
En support des équipes d’ingénierie d’EDF, nos switchers interviennent à tous les stades de la réalisation des plus grands projets nucléaires : finalisation du projet Flamanville 3 et son passage en exploitation, réalisation du projet Hinkley Point C (Angleterre), conception et préparation des projets EPR2 (France) et Sizewell C (Angleterre).


Envie de switcher vers l’énergie bas-carbone ? Alors venez rejoindre notre communauté de switchers engagés dans la transition énergétique partout dans le monde !


Description du Poste

Aujourd’hui la maitrise des Métiers du Building est un enjeu majeur pour la filière Nucléaire et Assystem en a fait un de ses axes de développements. La maitrise des Métiers nécessite en premier lieu d’avoir un référentiel robuste permette à Assystem d’avoir une image en tout temps de ses compétences et dans un second lieu de le partager à l’ensemble des acteurs afin qu’il soit alimenté.

Les objectifs du sujet sont de :

  • Déployer d’un référentiel métier sur les métiers du Building d’Assystem (installation générale, pilotage de contrat, calculs mécaniques, etc.) ;
  • Etablir/mettre à jour la mapping des métiers chez un de nos clients ;
  • Etablir/mettre à jour les fiches métiers du scope « Building » d’Assystem ;
  • Rédiger des fiches de poste « type » pour chacun des métiers en fonction des spécialités ;
  • Etablir/mettre à jour la cartographie des métiers Building d’Assystem en fonction du référentiel existant d’Assystem ;
  • Proposer un processus d’intégration métier des nouveaux arrivants ;
  • Organiser des meetings métiers avec les équipes Assystem.

Référentiel formation métier :

  • Accompagner la construction des modules de formations métier au sein du scope Building d’Assystem Accompagner à la mise en place de dispositif de professionnalisation des équipes Assystem

Vous animerez le partage de vos travaux via un reporting régulier et dynamique, suivant un plan de livrables préalablement défini.

Pour cela, vous serez directement rattaché à la Direction Opérationnelle « Ingénierie Réacteurs IDF » de notre Business Unit Nucléaire et serez intégré à l’équipe Building. Vos travaux pourront vous conduire à interagir avec les services contrats et process de notre client. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous sans plus attendre votre candidature et démarrons ensemble la construction de votre carrière d’ingénieur !

Profil

De formation Bac +5 vous avez un bon niveau en anglais et en français. Les qualités requises pour ce poste sont l’autonomie, la rigueur, la curiosité, l’esprit de synthèse, le sens de l’analyse et un bon relationnel.
80% de nos stagiaires reçoivent une proposition d’embauche : alors rejoignez-nous !

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 

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