Définition de l’ensemble des phases techniques du projet

• Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d’ouvrage), en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité.
• Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet.
• Évaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation.

Pilotage, suivi et coordination du projet

• Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
• Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques…).
• Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.
• Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …).
• Valider les livrables

Test et recette technique

•  Planifier et organiser les tests unitaires et de charge
• Suivre la mise en production et le déploiement
• Assurer la correction des anomalies

Vous souhaitez faire partie de l’aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Si vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac + 5 avec une spécialisation en Système d’Information, et si vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine, alors vous avez pu développer des compétences approfondies dans les domaines suivants :

• Gestion de projets liés aux systèmes d’information.
• Utilisation de méthodes de pilotage de projets (une expérience en méthode Agile serait un atout supplémentaire).
• Planification efficace des projets.
• Estimation précise des coûts.
• Conception et développement de solutions liées aux systèmes d’information dans le domaine industriel.
• Capacité à gérer des équipes de manière transversale.
• Aptitude au travail d’équipe.

Pour réussir vos missions, il est essentiel que vous possédiez les qualités suivantes :

• Orienté client, avec une sensibilité aux besoins des clients.
• Capacité à s’engager en fixant et en atteignant des objectifs.
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à synthétiser les informations.
• Persévérance et capacité à s’adapter à des situations changeantes.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Leadership et aptitude à animer des équipes de manière transversale.

Nous avons plusieurs postes disponibles ! Alors ne tardez plus, faites le grand saut et envoyez votre candidature dès maintenant !

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !