Votre future équipe :

Véritable Business Partner, vous rejoindrez l’ équipe recrutement parisienne de la BU Project Management  composée de 5 personnes et spécialisée sur les métiers du contrôle et management  de projet.

Vos principales missions :

• Etablir la stratégie recrutement sur le périmètre attribué
• Rechercher les candidats dans les différentes sources (jobboards, réseaux, organigrammes,…),
• Promouvoir la cooptation et assurer son suivi 
• Réaliser des entretiens de Recrutement et suivre l’intégralité du process recrutement
• Négocier et établir les propositions d’embauche
• Assurer le reporting de l’activité recrutement,
• Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (AfterWork, salons, séminaires,…),
• Participer au développement de la stratégie marque employeur et à sa visibilité
• Proposer et mettre en place des partenariats Ecole
• Participer au suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
• Participer à des projets transverses

Et pourquoi rejoindre notre communauté de « Switchers » ?

💥 Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l’apprentissage et la formation. 

💥 Une responsabilisation sur des projets stimulants, offrant une expérience enrichissante et valorisante. 

💥 Une culture d’entreprise basée sur la collaboration, l’entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant. 

💥 Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive​.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

• De formation Bac+3 à Bac+5 orientée Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le métier du Recrutement/Ressources Humaines.
• Nous recherchons une personne justifiant d’une expérience réussie dans le secteur des ressources humaines avec un fort goût du challenge.
• Idéalement vous  possédez une culture industrielle développée (exemple: énergie, transport, nucléaire) mais surtout une capacité à appréhender de nouveaux secteurs et métiers.
• Ce poste implique de l’engagement, de la disponibilité et de la souplesse horaire. 
• Dans le cadre de vos fonctions vous serez responsabilisé. L’autonomie et la capacité à être force de proposition seront les clefs de votre réussite.
• Un niveau d’Anglais intermédiaire serait apprécié.

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Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !