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Résumé de l'offre

Chargé de recrutement – Alternance H/F

  • Nucléaire
  • Alternance / Ingénierie / Technique
  • Venelles
  • 18/07/24
  • Sur site

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. 


Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.


Description du Poste

Dans le cadre du renforcement de notre stratégie recrutement sur la Business Unit Cycle Démantèlement Défense, vous êtes totalement intégré(e) au sein de l’équipe recrutement sur l’agence de Venelles et en étroite collaboration avec les Responsables Opérationnels.

En qualité de chargé(e) de recrutement, vous rejoindrez une équipe dynamique qui saura vous faire monter en compétences. Vos principales missions en appui seront :

🔹Déployer la stratégie recrutement avec les Responsables d’activités et les Managers techniques,

🔹Mettre en œuvre la stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux professionnels,

🔹Participer à l’intégralité du processus de recrutement depuis l’identification des CV jusqu’à l’intégration des collaborateurs,

🔹Assurer le suivi des candidatures (compte rendus d’entretiens, débriefing avec les opérationnels, retours candidats, entretien du vivier…),

🔹Contribuer à la fidélisation des nouveaux collaborateurs en veillant à la qualité de leur intégration,

🔹Participer au développement de la stratégie marque employeur et à sa visibilité,

🔹Animer le reporting de l’activité recrutement lors des réunions hebdomadaires,

🔹Organiser et participer à des événements dédiés au recrutement (soirée recrutement, réunions d’intégration, forums emploi),

🔹Développer et animer les relations écoles.

 

 

« Pourquoi réaliser votre alternance chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !

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🏆 Gagner en compétences et développer votre expertise métier en échangeant au quotidien avec les collaborateurs Assystem, ainsi que le client en direct pour plus de proximité ! 

Profil

🔹Vous préparez un Master 2 orienté Ressources Humaines. Vous justifiez d’une première expérience en Recrutement, idéalement dans le secteur du Nucléaire. 

🔹Vos aptitudes relationnelles, votre capacité d’écoute, votre professionnalisme et votre réactivité vous permettent d’établir des relations de proximité avec vos opérationnels et de répondre de manière pertinente à leurs besoins.

🔹Vous êtes autonome, force de proposition, organisé(e) et capable de hiérarchiser les priorités d’action selon les enjeux des activités.

La pratique de l‘Anglais serait un plus. 

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 

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Assystem labellisé "best trainee experience 2023" !

Best Trainee Experience est un label de classement basé sur les avis des stagiaires et alternants afin de valoriser les entreprises offrant la meilleure expérience stage et alternance.

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