Assystem est une entreprise internationale avec pour mission principale d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde.  


Tous les jours, nos 6 500 switchers répartis dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie-Pacifique, Afrique) connectent leurs 600 mille milliards de neurones pour s’atteler à la tâche du siècle : switcher à l’énergie bas-carbone en concevant et supervisant de grands projets. 
Nous sommes un collectif engagé auprès des acteurs ayant à cœur d’opérer le switch énergétique. Le partage de nos connaissances, de nos expertises et de nos valeurs nous permet d’innover et de penser la transition énergétique différemment.
Pour assurer un avenir énergétique viable, efficace et fiable, pour tous.


Spécialiste des systèmes de contrôle et de sécurité dans les transports, nous participons au pilotage et à la réalisation de grands programmes neufs, de rénovation et de maintenance d’infrastructures.
Pour répondre aux besoins évolutifs des grands espaces urbains, nos ingénieurs intègrent des solutions numériques disruptives au cœur des infrastructures de transport et les rendent interopérables, plus fiables et moins énergivores.


Acteur international de la transition énergétique, nous accompagnons aussi nos clients dans la transformation de leurs installations vers de nouvelles sources d’énergie (Gaz naturel, Electrification, Hydrogène…).


Description du Poste

Rattaché(e) à notre équipe projet Transport, vous intervenez sur un projet d’envergure qui a pour objet de réaliser l’ensemble des travaux d’adaptations d’infrastructures ferroviaires, de manière à pouvoir faire circuler, garer ou maintenir les nouvelles rames commandées par Ile de France Mobilités, sur l’ensemble des lignes de Transilien et RER B, C et D.

Ce Programme d’adaptation des infrastructures compte plus de 200 projets multi-techniques, pour un investissement global d’environ 1,5 Md€. Au sein de l’Agence Projet Client en charge de ce Programme, Assystem compte une trentaine de collaborateurs répartis sur les différents pôles en charge du pilotage du Programme : MOA, MOE, planification, contrôle de gestion, contract management.

Cette équipe Assystem est totalement intégrée à l’équipe du Client, à hauteur d’environ 50% des effectifs, et avec un pilotage de la prestation intégré à l’Agence. Responsabilités :

Suivi contractuel avec les entreprises travaux du projet

-Lancement du processus achat en lien avec les acheteurs : Appel d’Offre, édition de commandes -Suivi des facturations (dans l’ERP) et du respect du budget

-Analyse des réclamations avec le Pilote d’Opération  Relations institutionnelles / obtention des accords administratifs nécessaires au projet

-Interface avec les mairies (ou préfecture)– avec le Pilote d’Opération – pour : informer sur le projet, acter les espaces publics mis à disposition du projet, demander les dérogations nécessaires (bruit, circulation poids lourds le week-end…)

-Elaboration des dossiers en vue des accord administratifs (DACAM, loi sur l’eau, …) -Conception de support de communication aux riverains (en lien avec le service communication du client)  Sécurité

-Représentant de la MOA Opérationnelle sur les rituels sécurité : revue sécurité, CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail),…

-Conception des kick off Sécurité avec le Pilote d’Opération  Interface avec MOA Stratégique en appui du Pilote d’Opération

-Envoi des éléments nécessaires à la MOA Stratégique pour les dossiers de financement (estimations, planning, programme)

-Relation avec les partenaires extérieurs du client -Interfaces avec la RATP sur la ligne B (gestion maitrise d’ouvrage du KCVP, connaissance du matériel roulant, organisation des essais, partage du planning).

-Interfaces avec SNCF Voyageurs en appui du Pilote d’Opération

Profil

Diplomé(e) d’une formation Bac+5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du ferroviaire. 
Dynamique et rigoureux, vous avez la capacité à porter plusieurs projets et à gérer votre temps en fonction des priorités, dans le respect des processus en place. Force de proposition, vous n’hésitez pas à faire part de vos idées d’améliorations.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 

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