Ce site web émet en moyenne 1,6 g de CO₂ par page, en savoir plus

AccueilCarrièreNos offres Appui Chargé de Projets H/F

Offre d'emploi

Appui Chargé de Projets H/F

  • Nucléaire
  • CDI / Ingénierie / Technique
  • Flamanville
  • France
  • 08/12/24
  • Sur site

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  


Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.


Description du Poste

Votre future équipe :

Sous la supervision de Thibault, responsable d’équipe, et de Victor, manager technique opérationnel, vous rejoignez une équipe soudée de 7 collaborateurs et assistez les équipes d’EDF dans le déploiement d’un projet d’industrialisation et de capitalisation, en lien avec l’introduction de nouveaux outils et processus sur le CNPE de Flamanville.

Vos missions :

Vous êtes en appui sur un projet complexe, en étroite collaboration avec les agents EDF et la direction d’EDF dans le but d’optimiser les process pour la réussite de la gestion des arrêts de tranche en milieu nucléaire. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Appuyer les agents EDF et assurer la conduite du changement vers les nouveaux outils et process mis en place : réalisation de fiches réflexes, de « tutos » explicatifs afin de faciliter l’appréhension et la compréhension des procédés,

 

  • Déployer et accompagner au changement l’ensemble des agents sur les nouveaux usages à adopter, qui définissent un ensemble de règles, quel que soit les métiers (chargés d’affaires, préparateurs méthode, logistique …) afin de leur permettre d’être opérationnels plus rapidement face à leurs problématiques métiers quotidiennes, et qui traduisent les besoins des métiers,

 

  • Créer et mettre en place des visuels de présentation constructifs, simples et efficaces et en assurer la présentation orale auprès des agents.

 

Vous serez également amené à intervenir sur des aspects plus stratégiques, en partageant vos points de vue critiques pour ajuster et améliorer les solutions, afin d’accompagner au plus près le client EDF, Pilote Opérationnel de l’Industrialisation/Capitalisation sur le CNPE de Flamanville.

Profil

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, en gestion de projets et/ou en conduite du changement dans un contexte industriel, ou vous êtes titulaire d’un diplôme technique et souhaitez-vous orienter vers des fonctions de ce type.

Idéalement, vous êtes familier de l’environnement EDF et de l’outil du SDIN.

Vous appréciez la création de visuels et de présentations et avez une vision d’ensemble sur les sujets que vous traitez. Capable de vous remettre en question, vous savez également prendre en compte les retours clients pour ajuster les éléments du projet sur lequel vous travaillez.

Vous êtes à l’aise pour présenter vos sujets devant un auditoire d’une dizaine de personnes, et pour dialoguer avec le client ainsi qu’avec la direction. Proactif, vous collaborez étroitement avec le client et menez chaque tâche à terme en approfondissant les sujets et en recherchant activement les informations nécessaires.

Une connaissance en codage informatique serait un atout ! Cet aspect technique facilitera les échanges avec l’ingénieur informatique dont le rôle est d’outiller les différentes entités EDF en lien avec les stratégies déployées. Dans un second temps, cela permettra d’appuyer le responsable d’équipe dans l’optimisation du temps de travail des équipes.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 

Restons en contact !

Découvrez-en plus sur Assystem et ses métiers en vous inscrivant à la newsletter de notre communauté de talents.

D'autres offres pourraient vous intéresser