Actualité | 05.06.18

Sensibilisation des managers au handicap avec l’Équipe de France de cécifoot

La Mission Handicap d’Assystem convie les collaborateurs du groupe le mardi 12 juin à une soirée exceptionnelle centrée sur les valeurs du sport et du handicap, à l’Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance (INSEP) à partir de 17h30 autour d’une initiation au cécifoot (football avec une déficience visuelle).

Alors que la Coupe du Monde fera vibrer le monde du 14 juin au 15 juillet prochain, Assystem organise à destination de 200 de ses collaborateurs un événement exceptionnel, qui se déroulera en compagnie de quatre joueurs de l’Equipe de France de cécifoot : Yvan Wouandji, Tidiane Diakite, Babacar Niang et Baba Thiam. Les sportifs professionnels initieront les participants à la pratique du cécifoot avant de tester leurs connaissances lors d’un match amical d’exhibition. La soirée se poursuivra par une conférence sur le thème « Changeons de regard sur le handicap » et se clôturera par un cocktail dînatoire.

11 ans d’engagement en faveur du handicap qui ont porté leurs fruits 

Forte de 11 ans d’existence, la Mission handicap d’Assystem, placée sous l’autorité des Ressources Humaines, œuvre à sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux enjeux du handicap dans le cadre d’une situation d’emploi, de favoriser l’intégration de nouveaux collaborateurs en situation de handicap mais également de sécuriser leur maintien dans l’emploi. Entre 2008 et 2012, le groupe a signé trois conventions avec l’AGEFIPH[1], prolongées par deux accords d’entreprises agréés par la DIRECCTE[2] en 2013 et 2016, une première dans le secteur de l’ingénierie. Ces accords ont permis de déployer un plan ambitieux autour du recrutement, du maintien dans l’emploi, de la formation et de partenariats avec le secteur protégé et adapté.

Aujourd’hui, la part des salariés en situation de handicap chez Assystem est en nette progression : le taux d’emploi de personnes en situation de handicap étant passé de 0,8 % en 2007 à 2,5 % aujourd’hui.

« Nous sommes extrêmement fiers de pouvoir faire vivre à nos collaborateurs une soirée inoubliable en compagnie de membres de l’Equipe de France de cécifoot. Ces sportifs de haut niveau ont transformé ce qui aurait pu être une faiblesse en une force et brillent dans leur discipline. Ils sont la preuve vivante qu’il est tout à fait possible de conjuguer handicap et performance et représentent en cela une double source d’inspiration pour nos collaborateurs, ainsi qu’un exemple pour la société. Nous avons à cœur d’accueillir chez Assystem une diversité de talents, de valoriser leurs spécificités. Cette soirée est l’occasion de vivre ces valeurs avec nos collaborateurs dans un cadre privilégié », déclarent Emmanuelle Capiez, SVP Human Resources & Managing Director France et Pauline Robinier, Responsable Handicap et Diversité d’Assystem.

« Nous collaborons avec Assystem depuis 2013, c’est le 6ème événement que nous organisons avec eux et nous apprécions la démarche du groupe qui est sincère, honnête et repose sur un engagement constant des dirigeants. D’ailleurs, nous observons que leur taux d’emploi de personnes handicapées a considérablement augmenté depuis 5 ans. Cette année, Assystem nous a demandé de travailler plus particulièrement sur le changement de regard sur le handicap en insistant plus particulièrement sur les handicaps invisibles, qui représentent 85% des handicaps et sont mal connus. Ceux qui en souffrent préfèrent souvent ne pas se déclarer dans leurs entreprises, par peur. En apportant un regard nouveau par le biais du sport, avec la présence de sportifs paralympiques de très haut niveau, et en faisant vivre aux collaborateurs la situation réelle (sportive et de handicap) vécue par les champions présents, nous faisons passer les messages de façon ludique et émotionnelle, sans misérabilisme, ce qui permet de changer rapidement et en profondeur le regard sur les personnes handicapées », explique Richard Warmoes, Directeur général d’Handiamo, organisateur de l’événement. 

[1] Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des handicapés

[2] Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi

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