Votre future équipe 

Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous assurez le rôle de référent technique et organisationnel sur le domaine CFO au sein des projets d’ingénierie. 

Vous coordonnez les équipes d’ingénieurs électricité, pilotez les méthodes métier et garantissez la qualité technique des livrables liés aux installations électriques en courants forts. 

Votre mission : porter l’expertise, la cohérence technique et la performance du métier CFO dans les projets. 

Au sein de l’équipe Projet, vos missions seront de : 

Référent et garant technique du métier CFO 

🔹 Définir, structurer et maintenir les standards, méthodologies et bonnes pratiques du métier CFO. 

🔹 Apporter un appui technique aux équipes projet sur les sujets complexes : distribution BT/HT, protections, études de sélectivité, schémas électriques, câblage, puissance, équipements rotatifs, TGBT… 

🔹 Participer aux revues de conception (APS, APD, EXE) et valider les solutions techniques proposées. 

🔹 Challenger les choix de conception et orienter les équipes vers les solutions les plus adaptées techniquement et économiquement. 

Supervision et coordination des études CFO 

🔹 Encadrer la production technique : notes de calcul, plans, schémas unifilaires, bilans de puissance, analyses de sélectivité, dimensionnements… 

🔹 Assurer la cohérence des livrables et le respect des standards métier et des exigences réglementaires (normes électriques, sécurité, codes applicables). 

🔹 Veiller à la prise en compte des interfaces avec les autres lots : Cfa, mécanique, HVAC, génie civil, automatisme, sûreté, exploitation. 

Veille, conformité et sécurité électrique dans les études 

🔹 S’assurer du respect des normes électriques en vigueur, des règles de sécurité et des contraintes spécifiques du secteur (nucléaire, industriel…). 

🔹 Contribuer à la mise à jour ou à la création de guides internes liés à la sécurité électrique et aux bonnes pratiques de conception. 

🔹 Assurer la veille technologique, normative et réglementaire du domaine CFO. 

Support au développement des compétences 

🔹 Accompagner les ingénieurs électricité dans leur montée en compétence sur les sujets CFO. 

🔹 Identifier les besoins en formation, participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux arrivants. 

🔹 Animer des ateliers techniques, retours d’expérience et communautés de pratique. 

Amélioration continue & capitalisation 

🔹 Piloter ou contribuer à des actions d’amélioration continue : standardisation, automatisation (outils de calcul, gabarits…), optimisation des processus d’étude. 

🔹 Capitaliser le REX CFO à travers des fiches techniques, retours de projets, analyses d’écarts. 

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? 

3 exemples : 

 🚀 Une culture d’entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au cœur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant. 

 🕰 Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins. 

 🎓 Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l’apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d’évolution stimulantes au fil de votre parcours. 

🔹 Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac +5 en électrotechnique, électricité industrielle ou génie énergétique. 

🔹Vous disposez d’une expérience en conception électrique CFO dans un contexte industriel ou réglementé. 

🔹 Vous avez une expérience significative dans la conception de systèmes complexes intégrés dans des infrastructures industrielles, 

🔹 Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires, 

🔹 Une connaissance du secteur du nucléaire serait un atout majeur, 

🔹 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à échanger avec les parties prenantes d’un projet. 

Offre d’emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale. 

🌟 Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transition énergétique dans une entreprise tournée vers l’avenir ! 

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !