Vous souhaitez donner un sens stratégique à vos compétences achats et contribuer à des projets à fort impact RSE ? Rejoignez les équipes de Pascal Durant, Procurement & Sustainability Director, et devenez un acteur clé de notre performance internationale. Vous piloterez un portefeuille d’achats d’environ 10 M€, gérerez des dossiers stratégiques (>100 k€) et animerez des équipes en France et à l’international, en collaboration étroite avec Finance, Juridique et Opérations.

Vos missions

Déployer et piloter la stratégie Achats & Travel

• Mettre en œuvre des initiatives alignées sur la stratégie globale et nos engagements RSE.

• Suivre les performances et proposer des actions d’amélioration continue.

Conduire des projets complexes et stratégiques

• Gérer les appels d’offres (RFI/RFQ), mener les négociations et contractualiser (SLA/KPI) avec les clients internes.

• Piloter les achats et contrats Travel (directs et indirects) en optimisant coûts, qualité et conformité.

Accélérer la transformation digitale et l’innovation

• Déployer des outils modernes (SBT, cartes virtuelles conformes), assurer la sécurité IT et l’intégration des critères RSE.

• Automatiser les processus et renforcer un pilotage data-driven.

Assurer un suivi financier et réglementaire rigoureux

• Superviser les flux financiers, fiabiliser les délais de paiement et résoudre efficacement les litiges France et international.

• Contribuer activement aux réponses aux appels d’offres majeurs.

Fédérer et accompagner les équipes Achats

• Animer et coordonner les équipes en France et à l’international.

• Diffuser les bonnes pratiques et conduire le changement au sein de l’organisation.

Ce que nous vous offrons :

📈 Des opportunités de développement professionnel continu : Rejoignez une entreprise axée sur l’apprentissage, qui valorise la formation tout au long de votre carrière et soutient votre évolution.

💥 Accès à des projets innovants : Participez à des expériences stimulantes et enrichissantes en contribuant à des initiatives de pointe.

💥 Une culture d’entreprise collaborative et bienveillante : Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d’équipe et le soutien mutuel.

💥 Une politique de rémunération attrayante : Profitez d’une structure de rémunération conçue pour reconnaître et récompenser vos contributions individuelles et collectives.

💥 Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Bénéficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien qui vous permettent de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

• Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en Management des Achats Internationaux ou en Finance.

• Vous avez une expérience confirmée en achats directs et indirects dans les services : vous savez piloter des appels d’offres complexes, gérer des catégories et collaborer efficacement avec des équipes multi-fonctions.

• Vous avez déjà managé des équipes Achats pluridisciplinaires, y compris des dispositifs externalisés.

• Vous avez mené avec succès des projets de transformation et de digitalisation (plateformes OBT, cartes virtuelles).

• Vous maîtrisez les achats et la négociation avancée, le pilotage contractuel (SLA/KPI) et le Supplier Relationship Management (SRM).

• Vous êtes à l’aise en gestion de projet (IT et non-IT), en déploiements digitaux et en conduite du changement.

• Vous intégrez naturellement les enjeux RSE / achats responsables ainsi que les exigences IT Security / DPO.

• Vous utilisez avec aisance les outils : suites e-sourcing, P2P/ERP, analytics Achats, SBT et solutions de carte virtuelle.

• Vous avez une forte orientation client (interne/externe), faites preuve de réactivité, d’agilité et de leadership.

• Vous communiquez avec impact, analysez rapidement les situations et savez synthétiser les informations.

• Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

• Vous parlez anglais couramment.

• Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements en France et à l’international.

• Vous êtes idéalement basé(e) à Paris ou Lyon, mais nous restons ouverts à d’autres localisations.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !