Dans le cadre d’un grand chantier de construction à Saint-Laurent-du-Maroni (+ de 300 M€ d’investissement sur un site de 25 ha), pour le compte d’un maître d’ouvrage public, Assystem porte une mission d’Assistance Technique à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO). Assystem est le représentant sur le chantier du maître d’ouvrage, qui acquiert l’ouvrage via un marché global de performance (conception-réalisation-exploitation/maintenance). Le chantier vient de débuter, pour une durée prévisionnelle de 50 mois (2025 – 2029).

Les missions d’Assystem (ATMO) en Phase Chantier :

Ainsi, Assystem doit assurer un certain nombre de missions pour le compte du maître d’ouvrage, sur site :

• Suivi de chantier,
• Suivi des Etudes Exécution et VISA de MOE,
• Représentation auprès des tiers (concessionnaires, projets en interfaces, services de l’Etat délivrant les autorisations de travaux),
• Suivi et instruction des modifications de projet en cours d’exécution,
• Suivi des prototypes et échantillons,
• Préparation et suivi des essais,
• Reporting hebdomadaires et mensuels de l’avancement auprès de la maîtrise d’ouvrage.

L’équipe ATMO pour la Phase Réalisation :

L’équipe de l’ATMO pour le chantier de Saint-Laurent-du-Maroni est composée comme suit :

• Un/e Chef/fe de Projet, Pilote de Site ATMO
• Un/e Adjoint/e au Pilote de Site ATMO (= poste à pourvoir)
• Un/e Coordinateur/trice Technique de l’ensemble des spécialistes techniques ATMO (basé/e actuellement en France, l’objectif est que cette responsabilité soit portée en cours d’opération par l’Adjoint au Pilote de Site qui verra son périmètre élargi à la Coordination Technique de l’ATMO),
• Des spécialistes métiers de la construction (géotechnique, hydraulique / hydrogéologie, VRD, Génie-Civil, Structure bois, Corps d’états Architecturaux, CVCD-Fluides, CFO/CFA, SSI) : sur sollicitation du Pilote ATMO ou de son Adjoint, les spécialistes métiers analysent les documents techniques et apportent leurs expertises pour conseiller le MOA. Le Pilote et/ou son Adjoint synthétise(nt) les retours des spécialistes métiers et s’approprie les problématiques ou conseils techniques, pour pouvoir échanger avec le Maître d’Ouvrage et communiquer avec le Groupement de Conception-Réalisation.  

Missions / Responsabilités du Poste d’Adjoint CDP / Pilote de Site à pourvoir :

Sous la responsabilité du Pilote Assystem ATMO sur Site (CDP), l’Adjoint participe aux activités suivantes :

Suivi du chantier :

• Participation aux réunions hebdomadaires de chantier et veille au respect de la conformité des comptes-rendus établis par l’OPC.
• Réalisation des constats hebdomadaires d’avancement des travaux et remontée des points durs constatés sur le terrain.
• Pointage du bon déroulé du chantier au regard du planning (mais n’est pas en charge du planning, l’OPC étant porté par le groupement de conception-réalisation) et réaliser un rapport mensuel d’avancement des travaux (avancement par zones et par lots techniques),
• Vérification de la conformité des situations financières mensuelles des entreprises du groupement de conception-réalisation, au regard de l’avancement terrain,
• Vérification des justifications de délais supplémentaires demandés par le Groupement (analyse du chemin critique du planning, de l’origine des événements, décompte des intempéries, etc.),
• Participation aux réunions avec les tiers (concessionnaires, projets tiers en interface, autorités locales délivrant les autorisations administratives de travaux) et réalisation des comptes-rendus à destination de la Maîtrise d’Ouvrage.

Suivi des Etudes d’Exécution et des VISA de MOE :

• Pointage de l’avancement des Etudes d’exécution et des VISA de MOE, en conformité avec le planning des études d’exécution.
• Coordination du suivi des avis ATMO sur les documents produits par le Titulaire du marché de Conception-Réalisation (les avis étant donnés par les spécialistes métiers de l’ATMO, Assystem ou partenaires, basés dans l’Hexagone ou en Guyane).

Suivi et analyses des modifications de Projet :

• Participe au suivi et à l’analyse des modifications de projet (traitées par les Fiches de Modification de Projet) liées à des aléas terrains, d’interface avec des tiers ou de demandes modificatives du Maître d’Ouvrage en cours d’exécution.
• Coordonne l’instruction par l’ATMO des propositions technico-financières proposées par le Groupement de Conception-Réalisation et synthétisant l’avis de l’ATMO à l’adresse du MOA, lui de prendre les bonnes décisions d’acceptation ou de négociation financière sur ces modifications.
• Analyser et conseiller le MOA sur les incidences calendaires de ces modifications.
• Ces tâches sont réalisées avec l’Appui et sous la validation du Pilote de Site Assystem, et font participer tous les spécialistes métiers concernés de l’ATMO).

Préparation et suivi des présentations des Prototypes / Echantillons :

• Vérification du respect du Schéma de Contrôle Qualité porté par le Titulaire du groupement de Conception-Réalisation (bonne tenue du dossier, participation aux contrôle).
• Participation aux réunions / visite usine de présentations des prototypes / premiers de série / échantillons et suivi du respect du planning, et rédaction des comptes-rendus, pour avis au MOA.

Préparation et suivi des Essais (à partir de 2028) :

• Participation aux réunions de préparation des essais (OPR) et coordination des avis ATMO sur les protocoles d’essais.
• Participation aux Opérations Préalables à la Réception et suivi de la levée des réserves.
• Validation des Dossiers de Fin d’Affaires du Groupement de Conception-Réalisation.   

Lors des périodes de congés du Pilote Assystem ATMO sur site, l’adjoint représente Assystem et assure la continuité de service, après une période de préparation avec l’adjoint.

Localisation, durée et évolution du poste :

Le poste à pourvoir est à temps plein à Saint-Laurent-du-Maroni. La possibilité de télétravail (une journée hebdomadaire) pourra être étudiée après une période de démarrage effectif sur le chantier, suivant les accords en vigueur chez Assystem.

La durée prévisionnelle du chantier est de 50 mois (susceptible d’évoluer, naturellement, comme tout planning d’un chantier aussi complexe).

Le contrat proposé est un CDIC.

Au-delà du chantier de Saint-Laurent-du-Maroni, Assystem porte la même mission pour un chantier en cours pour le même Maître d’Ouvrage à Cayenne. Des déplacements ponctuels (frais de déplacement pris en charge par Assystem) pour aider notre pilote de Site Cayenne pourront être à prévoir, avec les mêmes fonctions que décrites précédemment.

Parmi les missions décrites ci-dessus pour le poste d’Adjoint au CDP / Pilote de Site ATMO, la prise de pleine et d’autonomie pourra évoluer en accord avec le CDP / Pilote de Site ATMO, au fil du temps. L’objectif est que le poste à pourvoir d’Adjoint puisse prendre au fur et à mesure de l’avancement du chantier un poids de plus en plus important dans la mission d’ATMO.

Le profil recherché est un profil ayant quelques années d’expérience sur des projets de construction (de 3 à 8 ans), avec une expérience de suivi de chantier (suivi ou coordination travaux en entreprise de travaux, OPC, maître d’œuvre d’exécution), et étant curieux de toutes les composantes techniques et organisationnelles d’un chantier de BTP.

Le profil recherché doit avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse (nombreux écrits à reporter au Maître d’Ouvrage ou rappels formels des obligations du Titulaire du marché de Conception-Réalisation, indicateurs fiables).  

Opportunité pour le profil retenu :

Ce chantier, dans notre position d’ATMO, est une opportunité à saisir pour un/e jeune motivé/e pour suivre la construction d’une opération d’envergure, sur les 4 prochaines années, permettant d’acquérir ou de parfaire une vision complète des chantiers de construction, tout en renforçant ses prédispositions et qualités de coordination de conseils de spécialistes techniques de l’équipe (pas de lien de management), d’échanges et de conseils stratégiques avec un Maitre d’ouvrage public.   

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

• 🚀 Une culture d’entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au cœur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.
• 🕰️ Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.
• 🎓 Un développement de carrière continue : Chez Assystem, la formation et l’apprentissage sont essentiels. Et parce que votre parcours ne s’arrête pas à un seul projet, une mobilité vers l’hexagone ou nos implantations à l’international pourra être envisagée à l’issue de la mission en Guyane, ouvrant la voie à de nouvelles opportunités au sein du groupe.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !