Depuis de nombreuses années, nous nous engageons auprès des nouvelles générations.
Chaque année, ce sont plus de 200 stagiaires et alternants qui rejoignent la communauté des Switchers !

Nous vous donnons la liberté et les moyens d’exprimer votre potentiel, au travers de missions variées sur des projets innovants et engagés dans la transition énergétique.

6 raisons de nous rejoindre

  • Faire le choix de rejoindre un groupe dynamique, responsable et engagé sur des sujets comme l’inclusion, la diversité, la transition énergétique.
  • Intégrer un groupe qui vous offre la possibilité d’évoluer et de vous épanouir en participant à des projets en France et à l’international
  • Travailler sur des projets qui ont du sens et qui contribuent à accélérer la transition énergétique
  • Développer vos compétences au sein d’un environnement inspirant avec une atmosphère conviviale et une organisation du travail flexible
  • Être acteur de votre propre carrière grâce aux multiples trajectoires possibles dans le groupe.
  • Participer à un challenge interne unique : le Hackathon.

Le recrutement des étudiants chez Assystem

  • 200
    stages et alternances à pourvoir chaque année
  • +65%
    des stagiaires et alternants intègrent, chaque année, en CDI le Groupe.
  • 100
    C’est le nombre d’événements d’écoles auxquels nous participons chaque année en relation avec nos partenaires.

Chaque année, les stagiaires et les alternants d’Assystem se réunissent pour relever un défi hors du commun : le hackathon Assystem. Ce défi, qui porte sur des problématiques liées à la transition énergétique, fait bouillonner les 80 milliards de neurones et les 250 000 synapses de nos jeunes ingénieurs !

L’ingéniosité et la créativité sont les clés pour proposer la solution innovante qui remportera le concours. Cet évènement est l’occasion de :

  • Renforcer la collaboration à travers le travail d’équipe
  • Être force de proposition face aux enjeux environnementaux, technologiques et humains
  • Proposer une solution qui pourrait être mise en œuvre concrètement grâce à la mise à disposition de nombreux moyens par le groupe

Notre processus de recrutement

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Nous luttons contre toutes formes de discrimination et garantissons à chacun un processus de recrutement identique.

Seules les compétences et l’audace comptent !

En savoir plus sur notre processus de recrutement

Des parcours inspirants à découvrir

Switchers, le podcast
S04E05
Engagement : Comment déconstruire les idées reçues sur le nucléaire ?
Dans cet épisode, David Lévêque répond à la question de Nicolas sur la possibilité de s'engager et de porter ses valeurs chez Assystem
AVEC

David Lévêque

Ingénieur sûreté et responsable d'équipe
Switchers, le podcast
S04E04
Femmes dans l'ingénierie : comment Assystem s'engage pour l'égalité ?
Dans le quinzième épisode, nous répondons à la question de Léa concernant la place des femmes et la mixité chez Assystem.
AVEC

Elea Rioufrays

Responsable d'activité
ET

Adeline Gru

Responsable d'activité
Switchers, le podcast
S04E03
Qui sont les Switchers ?
Dans le quatorzième épisode, nous répondons à la question de Malik qui s'interroge sur l'identité des Switchers et leurs missions.
AVEC

Jérémy Bourdon

Référent Technique MBSE
ET

Laura Loquin

Ressource Manager