« Ne sous-estimez jamais votre propre potentiel !»

Par Gizem Ozden, Directrice du développement commercial

NOTRE SWITCHER

gizem ozden

Gizem Ozden
 Directrice du développement commercial
@Assystem en Turquie

Garantir l’épanouissement des Switchers et l’évolution des femmes au sein de notre entreprise, en particulier sur des positions à fortes responsabilités, est l’une de nos priorités. Ainsi, chez Assystem nous proposons des formations dédiées aux femmes afin de les accompagner dans le développement de leur carrière. 

Il n’est pas rare de croiser des femmes Switchers à des postes à hautes responsabilités.

Gizem Ozden, Directrice du développement commercial en Turquie, est l’une d’entre elles. Elle revient sur ses missions, le lien entre son métier et la confiance en soi et vous donne des conseils pour progresser professionnellement.

Parle-nous de ton travail et des projets sur lesquels tu travailles

Je suis Directrice du développement commercial. Ma mission est d'aider nos clients à comprendre leurs contraintes environnementales et géologiques, et à développer des solutions innovantes afin de protéger l'environnement, de fournir des éléments pour des conceptions plus sûres en fonction des facteurs géologiques et d'atténuer les risques liés aux projets.

Je travaille sur de nombreux projets : nouvelles infrastructures nucléaires, centrales solaires, infrastructures complexes et des projets de fusion.

J'ai, ainsi, pu participer à de nombreux projets au service de la transition énergétique et d'infrastructures de grande envergure dans de nombreux pays :

Le premier projet d'énergie renouvelable co-localisé en Turquie

Une centrale solaire de 50 MW et un parc éolien de 128 MW

Une étude environnementale sur les îles Perles de la mer Rouge

La centrale nucléaire de Barakah

La première aux Émirats Arabes Unis

Quel est le lien entre tes responsabilités professionnelles et ta confiance en toi ?

Mon travail consiste à interagir avec les clients et notre équipe technique interne. Ma responsabilité est de signer de nouveaux contrats, qui sont ensuite exécutés par l'équipe technique. Comme vous pouvez l'imaginer, la confiance en soi est au cœur de ce processus.

Lorsque je convaincs les clients de faire appel à nos services et que nous obtenons le contrat, cela me donne confiance et m'encourage à prendre davantage de responsabilités.

Donne-nous trois traits de ton caractère

Travailleuse acharnée

J'aime apprendre de nouvelles choses

Décontractée

En tant que femme, qu'est-ce qui rend le fait de travailler chez Assystem si spécial ?

Je me sens valorisée en tant que femme chez Assystem. Je peux prendre la parole et exprimer facilement mes idées et mes préoccupations. Je sais qu'elles sont entendues. Et les perspectives d'évolution sont très motivantes !

Quelle est la source de ta motivation quotidienne ?

Il y en a plusieurs ! Je travaille avec des ingénieurs très talentueux et nous travaillons sur des projets qui contribueront à un avenir plus durable.

La recherche et la proposition de solutions d'ingénierie innovantes à nos clients, et l'obtention des approbations nécessaires constituent pour moi la plus grande satisfaction. C'est très gratifiant.

Trois conseils pour progresser

  • Ne vous sous-estimez pas et ne sous-estimez pas votre potentiel.

  • Lisez et informez-vous auprès de plusieurs sources avant de prendre une décision sur un sujet spécifique.

  • Osez !