Le Directoire
Mission
Le Directoire est l’organe décisionnaire de gestion et d'administration de la société.
Il rassemble les compétences fonctionnelles et opérationnelles clés nécessaires au pilotage et au développement du Groupe. Ses prérogatives lui confèrent les pouvoirs les plus étendus dans la gouvernance de l’entreprise.
Le Directoire a le pouvoir d'agir en toutes circonstances, au nom de la société, sous réserve des pouvoirs expressément attribués par la loi au Conseil de Surveillance et aux Assemblées d’actionnaires. Composé de six membres, sous la présidence de Dominique Louis, qui représente la société vis-à-vis des tiers, le Directoire en tant qu’organe collégial se réunit aussi souvent que l’intérêt de la société l’exige.
Composition
Le Directoire d’Assystem est actuellement composé de 6 membres, nommés par le Conseil de Surveillance, pour une durée de cinq ans.
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David BRADLEY
Vice-Président Exécutif
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, membre de l’Institut de génie mécanique (Mechanical Engineering Institute) et détenteur d’un MBA de l’Université de Warwick Royaume-Uni, David Bradley commence sa carrière dans la conception de véhicules utilitaires avant de rejoindre la division Robotique et automatisation avancées de Taylor Hitec.
À la suite de la fusion de l’entreprise avec Ricardo International, David est nommé Directeur Général Adjoint de Ricardo Hitec et prend de nouvelles responsabilités dans les activités aérospatiales et nucléaires de l’entreprise.
En 1997, David est l’un des instigateurs de la formation d’Inbis Group Plc qui absorbe, cette même année, Ricardo Hitec et Ricardo Technology. En 2002, il prend la tête d’Inbis en endossant les fonctions de Directeur général et devient également membre du Comité Exécutif d’Assystem, après l’acquisition d’Inbis par Assystem. David est aujourd’hui Chief Executive d’Assystem UK Ltd et a été nommé membre du Directoire d’Assystem en Décembre 2007.
Stéphane AUBARBIER
Vice-Président Exécutif
Ingénieur diplômé de l'INSA de Lyon et titulaire d'un MBA de l'ESCP-EAP, Stéphane AUBARBIER débute sa carrière au sein du groupe Assystem où, après avoir occupé des fonctions opérationnelles, il prend en charge le développement du secteur Automobile.
Par la suite, Stéphane met en oeuvre ses compétences en marketing des offres de service au sein du groupe ABB. Il y occupe successivement les fonctions de Directeur de la division contrats de maintenance pour la France, puis pour l'Europe de Sud avant de prendre la direction Marketing et Business Development de ABB Service pour l'Europe du Sud.
En juin 2002, Stéphane rejoint le Comité Exécutif d’Assystem pour piloter la Business Unit Process afin de développer les activités d'ingénierie. Depuis janvier 2005, Stéphane est Vice-Président Exécutif du groupe Assystem et membre du Directoire.
Dominique LOUIS
Président
Ingénieur de formation (ENSEM), Dominique LOUIS débute sa carrière comme ingénieur d'essais à la société ATEM. Quelques années après, il crée la société R'data puis Alphatem, filiale commune avec la COGEMA.
C'est le regroupement de ATEM, R'data et Alphatem qui donne naissance à Assystem. Dominique LOUIS conduit l'introduction en bourse d'Assystem en 1995.
La sortie du nucléaire à la fin des années 90 est le prélude à une véritable "refondation" du projet Assystem. Son ambition est de faire d'Assystem une société d'ingénierie européenne de dimension internationale présente en Europe, en Asie et sur le continent Américain.
Gérard BRESCON
Vice-Président Exécutif
Ingénieur Arts & Métiers, Gérard BRESCON rejoint le groupe Assystem en 1983, où il fait d’abord ses armes dans le secteur Energie-Nucléaire en qualité d’ingénieur d'Essais. Il devient ensuite Responsable de Projet sur le secteur Automobile. Il prend des fonctions de manager et participe activement au développement de cette branche, avant d’être nommé Directeur des Opérations au niveau du Groupe.
Gérard est nommé Directeur Général d'Assystem Services en 2000. Il crée des structures locales réactives et proches des clients en fédérant les ressources de nombreuses filiales de la société.
En 2002, il devient Directeur Général Adjoint Industrie. Il pilote l’intégration des nouvelles structures du Groupe, définit les nouvelles orientations commerciales et s’attache à développer les ressources humaines.
Devenu Membre du Directoire en janvier 2004, Gérard s’occupe notamment de l'industrialisation des méthodes et savoir-faire dans le cadre du développement de l'ingénierie et des ressources humaines. Le 1er juillet 2005, il est nommé à la Présidence d’Assystem France et conserve ses responsabilités au sein du Directoire.
Martine GRIFFON-FOUCO
Vice-Président Exécutif
Ingénieur diplômée de l’ENSMA (Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et d’Aérotechnique) de Poitiers, Martine GRIFFON-FOUCO débute sa carrière comme chargée d’études au CEA et la poursuit au sein du groupe EDF pendant 20 ans, essentiellement dans le secteur nucléaire.
Première femme à diriger une centrale nucléaire, Martine assure la fonction de Directrice du Centre de Production Nucléaire du Blayais de 1994 à 1998, puis devient membre du Comité Exécutif du Groupe. Elle quitte EDF pour rejoindre CEGELEC en tant que Directrice de la BU Contrôles Non-Destructifs et Directrice Commerciale.
En 2007, Martine rejoint le groupe Assystem pour devenir Présidente d’Assystem Facilities, dont la mission consiste à développer les activités d’exploitation et de maintenance dans tous les secteurs industriels en France et dans le monde. Depuis janvier 2010, Martine est membre du Directoire du groupe Assystem et a été nommée Vice-Président Exécutif Corporate & Business Development en janvier 2011.
Gilbert VIDAL
Vice-Président Exécutif
Diplômé d’une Maîtrise de Sciences Economiques et de l’Ecole Nationale des Impôts, Gilbert Vidal débute sa carrière en 1977 à la Direction Générale des Impôts du Ministère des Finances, où il est chargé du contrôle de nombreux grands groupes internationaux œuvrant dans divers secteurs comme l'aéronautique, la défense ou la pharmacie.
Gilbert met son savoir-faire au service du groupe Framatome en 1991. Il y exerce, pendant dix années, les fonctions de Directeur Fiscal, Directeur des Services Financiers puis Directeur Financier et, les cinq dernières années, Directeur Financier Adjoint chargé du contrôle financier et de la fiscalité de l’ensemble du groupe AREVA.
En décembre 2006, Gilbert intègre le groupe Assystem comme Directeur Financier, au sein du Directoire. Il est en charge - pour l’ensemble du groupe Assystem - de la trésorerie et de la finance, du contrôle de gestion, de la consolidation et de l’analyse financière ainsi que de la fiscalité.
Le conseil de surveillance
Mission
Le Conseil de Surveillance a pour mission première d’exercer le contrôle permanent de la gestion d’Assystem par le Directoire. Il délibère en outre directement de réflexion stratégique du Groupe et a constitué en son sein deux comités traitant de questions spécifiques, à savoir : un Comité d’Audit et un Comité des Rémunérations et des Nominations, disposant chacun de leur propre règlement intérieur.
Afin d’assurer correctement ses missions, Le Conseil reçoit une information régulière et complète sur les points qui lui sont soumis préalablement à ses séances, portant sur l’ensemble des questions mises à l’ordre du jour et notamment trimestriellement sur la gestion de la Société.
Il se réunit aussi souvent que l’intérêt de la Société l’exige et au moins quatre fois par an. Durant l’exercice 2009, il s’est réuni 6 fois et le taux de présence des membres a été de 70 %.
Composition
Le Conseil de Surveillance d’Assystem se compose de neuf membres, dont huit indépendants (*), tous nommés pour des mandats de 3 ans renouvelables.
- Michel COMBES, Président du Conseil de Surveillance *
- Pierre GUÉNANT, membre du Comité d'Audit *
- Gilbert LEHMANN, Vice-Président du Conseil de Surveillance, Président du Comité d'Audit *
- Stanislas CHAPRON, Président du Comité des Rémunérations
- Armand CARLIER, membre du Comité d'Audit et du Comité des Rémunérations *
- Jean-Pascal TRANIÉ, membre du Comité d'Audit *
- Bertrand FINET, membre du Comité d'Audit *
- Bruno ANGLES *
- Miriam MAES, membre du Comité des Rémunérations *
La secrétaire du Conseil de Surveillance est Geneviève Laverny, Directeur juridique corporate Groupe.
Accédez au Rapport du Président du Conseil de Surveillance sur les conditions de préparation et d’organisation des travaux de son Conseil et les procédures de contrôle interne
Comités
Comité d’Audit
Le Comité d'audit assiste le Conseil de Surveillance à exercer ses pouvoirs et attributions dans les domaines financiers et de l’audit
dont : l’intégrité de l’information financière publiée, le contrôle interne, l’exécution de la fonction d’audit interne, l’indépendance et la prestation des Commissaires aux Comptes, la gestion des risques, la planification financière, le suivi des grands projets et les normes déontologiques.
Composition
- Gilbert LEHMANN - Président
- Armand CARLIER
- Pierre GUÉNANT
- Bertrand FINET
- Jean-Pascal TRANIÉ
Comité des Rémunérations et Nominations
Il est chargé de soumettre au Conseil de Surveillance des propositions en vue de la nomination des membres du Conseil de Surveillance, des membres du Directoire, du Président du Directoire, d’éventuels directeurs généraux et des membres du Comité d’Audit. Il est également tenu informé par le Président du Conseil de Surveillance des nominations des autres dirigeants du Groupe.
En outre, le Comité propose au Conseil de Surveillance le montant des jetons de présence à soumettre à l’Assemblée Générale ainsi que les modalités de leur répartition entre les membres du Conseil de Surveillance.
Le Comité peut proposer par ailleurs au Conseil de Surveillance la rémunération de certains mandataires sociaux et, sur demande du Président du Conseil de Surveillance, donner un avis sur les modalités.
Composition
- Stanislas CHAPRON - Président
- Armand CARLIER
- Miriam MAES
- Rémy CHARDON