Assystem

A new path to growth
LinkedIn Twitter Facebook
Version Anglaise Version Allemande



Accueil Entreprise Nos engagements, nos convictions

Nos engagements, nos convictions

Engagements

Depuis sa création en 1966, Assystem a développé une culture forte qui s'est enrichie avec l'arrivée de nouvelles équipes et les défis que l'entreprise a dû relever. Ce creuset d'intégration se fonde sur des valeurs qui sont autant de repères au sein d'une entreprise qui se conçoit comme un organisme vivant, aux contours sans cesse remodelés et dont la capacité d'adaptation est condition de développement et de croissance.

Ces valeurs sont :

  • la créativité de ses équipes pour trouver des solutions, dénouer des situations complexes, accompagner les innovations des clients d'Assystem ;
  • la réactivité d'une organisation au service de ses clients, dans un processus itératif lié aux "premières fois" et un marché de plus en plus global et compétitif ;
  • la solidarité entre les générations d'experts aguerris et d'ingénieurs en démarrage de carrière, au sein d'équipes multiculturelles et de secteurs industriels et économiques au cycle décalé ;
  • la responsabilité que suppose l'engagement de l'excellence et de l'exigence professionnelle dans la réalisation d'un projet ou d'une mission, mais également celle d'une entreprise qui se veut un acteur économique et social responsable.


Quelques exemples de nos engagements

Assystem et l'innovation

Assystem Innovation Factory

De nouvelles idées avec l’Assystem Innovation Factory
Aujourd’hui, l’innovation continue et collaborative est indispensable pour permettre une nouvelle croissance dans un monde où la technologie est en pleine mutation. En travaillant avec et pour ses clients, et en s’appuyant sur un long palmarès industriel, Assystem a mis au point un pôle dédié à l’innovation, l’Innovation Factory, dont le rôle est d’encourager et de créer un programme d’innovation couvrant tous les aspects de notre activité.

Découvrez tous nos projets

Assystem Institute

Engagements

Tous nos collaborateurs doivent pouvoir être acteurs de leur parcours professionnel : progresser dans leur métier, évoluer vers de nouveaux secteurs ou encore faire carrière à l'international.
Nous avons créé un centre de formation interne, en 2008, afin de répondre à ces exigences et à celles de nos clients. Pour offrir une employabilité à vie. Pour anticiper en permanence les besoins du marché. Pour apporter une ingénierie d'excellence.

Femmes d'Energie

Femmes d'énergie

Assystem emploie un taux de femmes ingénieurs légèrement supérieur à leur nombre en France (18%). Pour promouvoir les opportunités professionnelles qui leur sont offertes, mais également les accompagner tout au long de leur carrière dans l'entreprise, le réseau Femmes d'Énergie a été créé courant 2010. Il se veut un lieu d'échanges, de valorisation et d'interaction entre collaboratrices Assystem, avec les jeunes diplômées et le monde extérieur.

Mission Handicap

Mission Handicap

Signataire de la Charte de la diversité et de l'égalité des chances, Assystem a également créé, en 2007, la Mission Handicap, qui a marqué le début de l’engagement d’Assystem pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Partenaire de l’AGEFIPH (l'Association de la Gestion des Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) depuis 2010, Assystem a signé en 2013 un accord d’entreprise avec la Direction du travail et ses partenaires sociaux : une étape décisive qui engage l’entreprise pour un plan d’action sur 3 ans. Avec un taux d’emploi actuel plus de trois fois supérieur à la moyenne du secteur et la signature de cet accord, Assystem s’affirme comme une entreprise pionnière dans le domaine de l’ingénierie en matière de handicap. En six ans, Assystem a plus que doublé le nombre de collaborateurs handicapés au sein de ses équipes et entend poursuivre dans cette voie, en accord avec ses valeurs de solidarité et de responsabilité.

Pacte mondial des Nations-Unies

Engagements

L’engagement d’Assystem en faveur d’un modèle de développement plus respectueux de l’Homme et de son environnement a passé une nouvelle étape en fin d’année 2011 avec son adhésion au Pacte Mondial des Nations-Unies. Ce programme regroupe plusieurs milliers de participants dans plus de 130 pays, dont des entreprises désireuses de promouvoir le respect de principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. En s’alignant sur les principes du Pacte Mondial, Assystem démontre sa volonté de toujours mieux répondre aux attentes de ses salariés, clients et actionnaires , véritables parties prenantes de la Croissance d’Après.


En ce moment

10/07/2017 - Signature avec EDF et AREVA d'un accord engageant pour son entrée au capital de NEW NP

Assystem annonce la signature d’un accord engageant avec EDF et AREVA pour ...


Chiffres clés

Chiffres clés

Découvrez les chiffres-clés d'Assystem


Contactez-nous

Par téléphone en consultant
la liste de nos implantations
ou par email via notre formulaire
de contact.

Contactez-nous



Envie de travailler avec nous?

Vous avez un projet à  nous soumettre ou souhaitez solliciter notre expertise?

Contactez-nous

Vous voulez rejoindre une entreprise innovante et créatrice de compétences?

Postulez

A propos d'Assystem

Groupe international d'ingénierie et de conseil en innovation, présent dans 20 pays avec près de 12 000 collaborateurs, Assystem est depuis 50 ans un partenaire de référence des plus grands groupes industriels mondiaux.

Assystem dans le monde