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Assystem s’engage auprès de l’INSA de Lyon

10 janvier 2012

Stéphane Aubarbier, membre du Directoire d’Assystem, Eric Maurincomme, Directeur de l’INSA Lyon, et Alexis Metenier, directeur de la Fondation INSA de Lyon, ont signé la convention de mécénat qui lie Assystem à la Fondation pour cinq ans. A ce titre, le Centre Diversité et Réussite de l’école a présenté ses axes de développement et les programmes auxquels sera associé Assystem. C’est une équipe composée de la direction des ressources humaines, de « Campus Managers » et d’anciens(nes) de l’Insa de Lyon qui coordonnera et accompagnera le déploiement des programmes entre le groupe et l’école.

Assystem soutient ainsi le programme « Cordées de la réussite-Convention Diversité » de la Fondation, qui accompagne de bons élèves issus de milieux défavorisés tout au long de leurs études à l’INSA Lyon. Certains de ces élèves pourront ainsi bénéficier de bourses et d’un mentorat auprès d’ingénieurs Assystem, qui s’engage par ailleurs à leur fournir des stages ouvriers en milieu anglophone. Assystem souhaite également favoriser l’accueil et l’accessibilité de l’école aux élèves handicapés et mettre en place un circuit privilégié pour leur insertion professionnelle. Enfin, une action spécifique de marrainage permettra aux collaboratrices d’Assystem d’accompagner les jeunes filles élèves-ingénieurs dans la préparation de leur projet professionnel.

Assystem a recruté en 2011 2500 nouveaux collaborateurs, dont beaucoup de jeunes diplômés. Il est donc important pour le groupe de s’investir auprès des étudiants et de nouer des partenariats avec des écoles et universités. Ce partenariat avec l’INSA Lyon, dont sont issus beaucoup de collaborateurs Assystem (la communauté INSA représente la 2e plus importante communauté d’ingénieurs au sein du groupe) s’inscrit dans la continuité de celui lié avec le lycée Henri IV pour monter une « classe préparatoire aux études supérieures » visant à permettre aux excellents élèves boursiers d’intégrer les classes préparatoires les plus sélectives.

En tant qu’entreprise responsable et solidaire, Assystem s’engage pour la diversité au sein de ses effectifs, notamment à travers son réseau Femmes d’Energie, qui a pour vocation de regrouper les collaboratrices du groupe désireuses de faire avancer l’égalité hommes-femmes dans le monde de l’entreprise. Les femmes représentent déjà 18% des effectifs du groupe, ce qui met Assystem en tête des employeurs de son secteur. Le groupe a également mis en place une mission handicap, qui mène un partenariat de longue durée avec L'AGEFIPH (l'Association de la Gestion des Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées).

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